Les Français parlent ils de tout avec leur chef ?

Si les Français parlent plutôt aisément à leurs collègues de bureau, ils ont en revanche beaucoup de mal à parler de leur vie personnelle à leur N+1, a fortiori de certains sujets tabous. Explications.

À l'heure où la déconnexion est légion et où la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle n'a jamais été aussi poreuse, les salariés français sont-ils désireux de faire des efforts en gardant à la maison ce qui doit y rester? Le site Quapa.fr a sondé ses 4,5 millions d'utilisateurs pour savoir si le rapport hiérarchique entre deux collaborateurs dissuade de livrer des confidences plus personnelles, qui dépassent de loin la réunion ou le traditionnel entretien annuel. Pourtant, à la question «Faut-il parler de ses problèmes personnels à son chef?», la réponse est catégorique: c'est un grand «non», à 82% des cas (pour les femmes) et à 91% (pour les hommes).

Néanmoins, force est de constater que ce grand principe qui scinde en deux les questions «pro» et «perso» est plus facile à dire qu'à tenir! Si une grande majorité des sondés sont des adeptes du «Tout va bien chef» en toutes circonstances - même si c'est faux - 38% des femmes et 21% des hommes se sont déjà adonnés à des confessions sur leur vie privée. Preuve que dans certains cas, un manager peut tellement inspirer confiance qu'il en devient un confident. Cependant, la matière de ces confidences demeure très pudique. Ainsi, 8% des femmes et 7% des hommes considèrent que tous les types de sujets ne peuvent pas être abordés avec leur chef, comme les problèmes de divorce, de santé ou bien d'éducation.

Le management horizontal rapproche

Qu'est ce qui délie les langues alors? L'absence de rapport hiérarchique, justement! La communication semble en effet plus facile avec les collègues d'open space qui sont considérés comme nos «égaux»... Mais seulement pour la gent féminine. En effet, 61% des femmes ont déjà discuté de leurs soucis avec leurs collègues de même sexe. Les hommes ne sont que 37% dans ce cas. Parler de ses problèmes personnels à des gens de confiance au bureau peut également être libérateur, et minimiser les coups de blues au bureau... Au total, 59% des femmes et 78% des hommes déclarent que leurs soucis personnels n'influent absolument pas sur leur travail ou leur activité professionnelle.



En matière de sujet tabou dans les open space, il existe également une valeur sûre: la couleur et les opinions politiques des salariés! Selon une autre étude, 70% des Français n'osent pas afficher leurs opinions politiques devant leurs collègues... tout en précisant que 95% d'entre eux se disent prêts à travailler avec des personnes qui ont des opinions politiques différentes! Aborder le sujet de sa couleur politique ou être affilié à un tel ou tel parti c'est un pari risqué pour 65% des Français. Des chiffres qui révèlent une légère hypocrisie, et un fort refus d'avoir «une étiquette» politique dans l'entreprise.